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  안녕하세요 IT B2B 전문 신성씨앤에스입니다! 오늘은 조금 특별한 소식과 함께 찾아왔는데요 바로 신성씨앤에스가 국내 최초로 FY23 HP Amplify Impact Catalyst 4 Star 인증을 취득했다는 소식입니다!! (짝짝짝~~~)   ESG 경영을 위해 저희 신성씨앤에스도 정말 많은 노력을 하고 있는데요 캐털리스트 4스타를 위해 어떤 노력을 했는지 함께 살펴보겠습니다!       ESG 경영이란? 인증에 대해 설명하기 앞서, ESG 경영에 대해 먼저 알아볼까 합니다! ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 것으로 ESG 경영은 장기적인 관점에서 친환경, 사회적 책임경영과 투명경영을 통해 지속가능한 발전을 추구하는 것이라고 할 수 있습니다

    신성씨앤에스 2018년 경영계획 수립 2017.11   트러스타의 존재 이유     안녕하세요. 신성 트러스타입니다.  트러스타는 신성씨앤에스의 핵심가치인 Trust + star 의 합성어입니다.     신성씨앤에스는 '신(信)+성(成) = 믿음으로 이룬' 제조사와 고객사를 network하여 IT 전문가로서 기업의 올바른 업무 환경 구현을 위해 최고의 솔루션을 지속적으로 제공한다.  는 사명을 가지고 진정성있게 노력하고 있습니다.   &n

2016년 HP 총판 (주)신성씨앤에스 종무식 행사 2017.01   2016년도 신성씨앤에스의 마지막 일정 종무식 행사가 진행되었습니다.   엊그제 2016년 달력의 첫장을 넘긴 것 같은데, 벌써 이틀 후면 2017년이네요...   2016년 신성人들은 작년 목표했던 경영계획의 전사적 지표와 핵심 프로젝트를 돌아보고 피드백을 통해 얻은 것과 차이와 원인을 알아보는 시간을 가졌습니다.     첫번째는 신성씨앤에스를 이끌어 나가시는 대표님께서 2016년 경영계획 지표를 발표해 주셨습니다.   두번째는 각 부서의 리더분들께서 16년도 팀별 프로젝트 피드백 발표를 진행해 주셨습니다. 세번째는 부서원 각자 16년도 이룬 과업에 대하여 발표해 보는 자리를 가졌습니다.     2

    작년 12월 경영계획 워크샵을 수립한 게 엊그제 같은데, 어느 덧 2016년의 달력이 한장 남았습니다. 2016.11   먼저 2016년 신성씨앤에스의 고객사 담당자들은 신성을 어떻게 평가하고 있는지, 고객의 생소리를 적어 문제를 규명하고, 각 부서별 RP피드백을 통하여 원인이 무엇인지, 그렇다면 어떻게 하면 고객가치에 기여할 수 있는 지 개선점을 마련하여 1차 내부에서 해야 할 프로젝트를 수립하였습니다.          자 이제 핵심역량을 발견해야겠죠?   매년 경영계획을 수립하지만, 어찌 할 때마다 더 긴장되고 고민의 깊이가 깊어지는 지 작년에는 뭐했나 싶어요.. 항상 ㅜ.ㅜ 핵심역량을 발견 후 BSC 관점으로 다시 한번 살펴 보았습니다.   우리가 2015년 11월에 정한 호라