우리문화

    신성씨앤에스 1분기 피드백 워크샵 in BH성과관리센터 2015. 04     ▲ 본격적인 시작 전, ICE BREAK 게임으로 긴장을 풀어봅니다     ▲ 각 부서별로, 1분기에 실행했던 AAR과 AAP로 문제점과 한계점을 고민합니다. 해야할 것과 하지말하야 할 것 (DO &DON'T)를 브레인스토밍하고 있는 신성씨엔에스의 전사들 !     ▲  김경민 센터장님의 AAR &AAP<피드백>강의를 들었고, 각 팀 그리고 개인의 목표를 발표하는 시간을 가졌습니다.   회사의 성장을 위해, 그리고 개인의 과업을 위해 열정적인 피드백시간을 가졌습니다.  

    신성씨앤에스 감사와 사랑을 전하는 기업문화 만들기 참여 2014. 12     ▲ Good&Thanks(굿앤땡스)에 기재되었습니다     ▲ ㈜신성씨앤에스 송강기과장   회사생활 뿐 아니라 먼저 인생을 겪은 선배로서 아낌 없는 조언을 해주심에 감사합니다.   음주 가무보다는 건전한 놀이문화를 통해 서로간의 유대를 단단히 하여 주심에 감사합니다.   항상 좋은 교육에 참여하도록 하여 나 자신을 돌아보고 성장할

    신성씨앤에스 두 리더 피드백 코칭스쿨 4기 수료 2014. 05     뷰티플휴먼의 교육기관 BH성과관리센터가 주관하는 피드백 코칭 스쿨! 피드백 코칭 스쿨 4기에 참석하여 "얻고자 하는 것"의 중요성을 깨닫고 돌아왔습니다.   얻고자 하는 것이 뾰족하지 않고, 모호하면 그 만큼 목표관리를 할 수 없고, 얻고자 하는 것을 어떻게 정의하느냐에 따라 핵심아이디어가 달라짐에 또한 Do and Don't 또한 구체적으로 나오지 않는다.   피드백 코칭 스쿨에서 얻은 지식을 이제는 조직에 이식할 일만 남았네요..   화이팅입니다.    

    신성씨앤에스 이보람 대리 BH성과관리센터 직장인 학교 51기 수료 2014. 5     2일동안 진행된 직장인 학교 이보람 대리님이 참여하였습니다.   성장에 필요한 피드백 AAP와 독서지도, 핵심습관 등을 배웠습니다.   직장인학교를 통해 배운 것을 직장생활에 적용하며 실천하기를,   성공인의 삶을 이뤄가길, 함께  다짐하는 시간이었습니다.  

    고객의 성공을 돕는 "신성씨앤에스" 상반기 용인 워크샵 2014.4     1.가치경영공유: 고객과 직원의 성공 = 우리의 성공! 함께 비전을 만들어 나가는 우리들!     2.팀전: 스피드게임과 닭싸움   이 날의 하이라이트는 이과장님의 헐리우드 오버액션과 상남자 두 김대리님의 격한 빅매치였습니다. 마치 황소 두마리를 보고 있는 듯한^^ 강한 에너지가 느껴졌습니다.     3. 바베큐: 바베큐시간은 늘 행복한 시간이죠~     4. 마지막 게임 탁구 토너먼트: 운동의 숨은 고수들...승리의 팀은 기쁨기쁨파이팅!     워크샵은 비전을 함께 공유하는 의미

    신성씨앤에스 송강기과장 BH성과관리센터의 직장인 학교 49기 수료 2014/4     3일동안 진행되었던 직장인 학교 송강기 과장님이 참여하였습니다. DISC를 통한 강점활용, 미소훈련, 파워칭찬 등을 배웠습니다.   직장인학교를 통해 배운 것을 직장생활에 적용하며 실천하기를, 성공인의 삶을 이뤄가길, 함께  다짐하는 시간이었습니다.

신성씨앤에스 지식페스티벌 개최 (2013/12)     2013년의 끝자락. 신성CNS에서는 업무를 마무리 하는 시기에 개개인의 지식창출을 위한 페스티발을 개최하였습니다.   멋진 지식을 창출하신 3분께 상금과 상장 수여식이 있었습니다. 신성에 이런 멋진 지식인들이 있다니....!   지식인분들과 함께라서, "신성인"이란 것이 자랑스럽습니다. 수상하신 3분, 진심으로 축하드립니다!   현장에서 지식을 창출하고, 확산하는 리더로 더욱 성장하시기를 기원합니다.